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六百一十三、广州之行
张伟得到了刘灿的指派以后，他就茶饭不思，他得为公司创造效益啊，现在他也是思绪万千，在这样一个全国要去创办分公司的阶段里，张伟还不多些时间去拓展分公司，以后公司就很难去上一个台阶的。
要想把分公司尽快拓展好，关呆在总部是解决不了问题的，所以讲张伟就想着首先要去广州，那边的市场也很发达，总不能先去西部啊，西部现在的经济和人流还远远比不上东南部的。张伟这个想法也是结合现状来思考的，他只有按照刘灿的想法，把一线城市的分公司开办起来以后，自己要想去哪里办事情也会很好办的，因为现实就是不一样。
张伟就马不停蹄地到达了广州，他从总部过来，其实也就一天时间不到，他到达广州东第一天，就跟那边已经确定的分公司总经理王利一起搭起了班长，王利负责去联系场地，他就要去跑一些政府部门，办分公司最要去联系的就是工商局，还有税务局，把这些营业执照都办好了，场地也租赁到位了，公司就可以初步确定了雏形。
当然，这还只是万里长城的第一步：后面还有很多工作要做啊，譬如讲要招聘人才、公司制度、市场开拓等等，虽然只是分公司，其实管理体系跟总部也是一样的，只是规模可能要小一些而已，现在不是讲刘灿自己不在广州这边，什么事情就要停滞不前的，刘灿一旦得到了这个消息，说不定张伟也会被炒鱿鱼的。
张伟好不容易把这份工作找到了，同时也把上家公司的职位给辞掉了，他怎么会轻易把这份工作也弄丢了，家里还有老婆孩子啊，这一大摊子事情都是要张伟去张罗的，如果讲现在不是来广州，张伟还是会跟随着刘灿一起去研发那个线上经济的事情，但是他还是把线上经济的事情都交给王励去办了，王励尽管职位是要比他低一些，毕竟现在张伟总部总经理，是一人之下万人之上的岗位，就好像是一起皇宫里的“宰相。”
张伟还没有那份闲情逸致去想不着边际的事情，他来永恒公司也就要为公司创造业绩的，在永恒公司其实也是扁平化管理，虽然讲你张伟是职务最高的一位“打工者。”但是到了刘灿那里，他还是只看工作绩效的，现在公司都已经这么多人咯，刘灿哪里还会一个个去看他们的工作细节呢？
细节上的问题都是要交给这些部门负责人去管理的，刘灿如果面面俱到，不但管理不好整个集团，还会导致这家公司崩盘的，这些就得不偿失了。
不论刘灿要从哪些方面来促进公司的发展？或者讲要跟谁来合作这些问题，如果讲刘灿自己也想做很多方面的促进，这就需要刘灿自己有一个全新的定位，毕竟现在他也不清楚公司究竟要从哪些层面来促进呢？
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