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六百一十二、分头行动
既然现在线上教育来了，那么永恒公司不改变也不行咯，刘灿就要把公司现在的部门进行分解，譬如讲要马上成立线上教育研究中心，待研究清楚了就马上要成立线上教育分公司，这个是刻不容缓的。
别的公司都已经走在前面了，刘灿还能够去慢慢腾腾的吗？
“王励，你就给我筹备一个线上教育研究中心，在研究中心总监还没有招聘进来以前，你就兼着，张伟你就赶快下到各地分公司去，我准许你一个月时间必须要成立两家分公司，然后半年时间要把十家分公司全部成立。”刘灿信誓旦旦地讲，他下达命令是不允许下面的人有反驳意见的，现在到了生死存亡的关键时刻。
以前刘灿还希望于风投资金，现在风投资金都已经到账上了，他就只有去搏一把了，什么后路都堵死了，要是不把公司的全面市场给打开，刘灿就真的没有出路咯。
做任何事情都是逼出来的，刘灿自己也想不到还有什么事情比这拼搏业绩更有意义咯？刘灿当着这两位重量级的下属下指令，只让张伟和王励都面面相觑，他们俩就是刘灿的左膀右臂，如果这两位得力干将还不用心，公司就真的没有救咯。
张伟就去自己的办公室里准备行李去了，他就想尽快要去完成这两家分公司的筹备和开业，这些都是需要有经验的，没有工作经验，或许开办分公司就是一句空话，但是张伟还是具备很多的分公司筹备经验，所以讲安排他去比自己去要好多了，老板亲自过去，还是很碍手碍脚的，大家要做任何事情也是瞻前顾后的，这就不利于公司的整体发展。
张伟本来还以为年后就可以呆在总部办公，现在老板这样一命令，他也只有努力去达成了，因为你在公司里工作，如果不为公司创造业绩，公司就会时时刻刻拿你开刀的，这难道不是吗？
王励还好，他一直都在为公司创造了不菲的业绩，所以讲他就一直是刘灿身边的大红人，虽然现在还不清楚未来公司究竟要怎么去发展？或者讲他自己也有这个方面的想法，不是一般的忐忑不安。
这件事情本来就是王励提出来的，这让他来牵头做线上教育研究，并且刘灿也讲了：会一边安排人事部去招聘线上教育总监，经理等人才的，都靠王励一个人去弄，这工作也肯定是干不好的，如果讲刘灿自己也想在这个节骨眼上有更多的发现，他就应该多些思考，包括还要往一般的人身上去压任务的。
王励也基本上明白了上司的意图：不但要速度快，还要尽力把这些线上教育公司比下去，特别是本市范围内的，这些线上教育公司刘灿还没有很清楚的摸清楚：他们的客户群都锁定在哪一块？同时要怎么去跟他们竞争呢？
王励既然都已经接到了这个任务，他也只有去好好地上网搜集下资料，然后就要去实地考察这些线上教育公司，并非是讲自己就可以完全胜任这个任务的，因为王励也只是市场部总监，虽然讲线上市场也是市场的一部分，但董事长一下子就把这两个大任务都往他身上推，王励不完成也不行啊？
谁叫他是公司的销冠呢？什么事情还能够难到销冠吗？如果讲王励都拼搏不出来，公司里还有谁能够去比拼呢？王励肯定是能够解决这这个难题的，他自己也很有信心，估计现在这个线上教育还处于一个方兴未艾的初始阶段，这样的公司还是量不大的，所以讲刘灿就自己有这个能力去把握的，如果讲刘灿也要来研究下，这也我无妨的。
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