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……醍醐灌顶。
其实有些道理自己未必不懂,可由一个很值得被憧憬的上位者说出来效果就变得更加卓著，它像是一个必然会应验的真理，还具有某种鼓舞人心的神秘功效。
原本棘手到好像根本解决不了的困难在短短几秒钟内就被解构了,尹孟熙很清楚地感觉到自己内心的迷茫和疲惫在消散,她渴望在这位领导面前证明自己、做出亮眼的成绩让所有人都知道她的价值,陈晨和金裕算什么呢？两个微不足道的小障碍而已。
她重新变得斗志昂扬。
像憋着一口气在工作，她比原先更加卖力,不需要领导安排就能自己主动发现一些问题,不断想办法优化现场人员管理，一有空就努力克服羞涩积极去跟各个部门的前辈老师交流,不到一个星期现场的工作人员就认识她了，大家都说今年组里来了一个很能干的小姑娘,做事踏实长得还漂亮,可讨人喜欢了。
陈晨本来一直对她摆脸色的、可能还想过要给这个“不懂事”的实习生穿个小鞋,可后来周围的人都说这个实习生好，她也就没法再公然给尹孟熙使绊子；后来又听说尹孟熙之前跟何副主任搭了两句话、不禁就怀疑她是在领导跟前告了自己的状，于是相处起来顾忌更多,更不敢把对这个实习生的敌意写脸上了。
命运的馈赠总会在这种时候悄无声息地到来。
尹孟熙又怎么想得到呢？其实何副主任之前就碰巧撞上了她和陈晨的那场谈话、知道过会的创意是尹孟熙出的,否则她这么大一个领导那天又怎么会专门抽出时间去跟一个小实习生说话？
她知道她有能力、也知道她受了委屈,可这不代表她会主动帮她，职场本来就是你争我夺不讲公平的地方、电视台的撕扯暗斗只会比别的地方更激烈，一个人如果这么容易就丧气得坚持不下去、那她往后也注定没什么大出息；好在尹孟熙还算争气、在那之后一直踏踏实实做事,项目组上下都对她评价很好,九月底星歌声录制结束的时候隔壁另一个组的导演还跑去跟袁睿要人,问能不能把小尹调到他们组去。
那个项目更大,是一档文化观察类节目,跟央视有合作、纪录观察地方文化景观,何副主任因为之前本来就是央视的人，这次就直接亲自当了总制片，导演去要人的时候还提前知会过她。
而尹孟熙当时来台里实习签的是项目约，按理说星歌声的制作一结束就该离职了，何况九月份他们学校也开学了、挑战杯那个项目还要再应对国赛阶段的各种考核，实际上她已经没有精力再多做一份实习。
可……这个机会太难得了。
何副主任甚至亲自跟她聊了一次，问她愿不愿意进新组跟她一起工作，还说：“你很有韧性，在创意方面也有天赋，如果能积累更多经验以后会在行业里有不错的发展——但新节目的压力比星歌声更大，你要仔细评估一下看看自己能不能承受。”
——能不能？
怎么可以“不能”。
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