第132章 历来无私 (第1/2页)

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常玉玲得到的这个职位，元坝村的十几名农技员都惦记着，特别是周建平的妹妹周建秀，不仅她本人早就想去大哥的企业上班，他们的母亲陈秀华，更是对玉玲的工作羡慕不已：你看人家玉玲多好啊，不用去上班，就是去田间地头转转，就能像公司职工一样按时拿工资。

对于这件事，陈秀华对大儿子周建平是有意见的，她也埋怨自己的丈夫周学成，“都是你对建平一直有成见，使他反过来对咱们有意见，现在可好，有啥好事他都想不到咱们。要不是他对咱们有意见，玉玲这工作就应该是建秀的。”

周学成在一旁抽着闷烟，一句话也不说。

其实，母亲陈秀华真是曲解了周建平的办事原则，在周建平看来，即使不考虑常玉玲，这个职位也轮不到亲妹妹周建秀，因为建秀根本不具备这个能力。

在决定用谁不用谁之前，周建平做过一番对比，尽管常玉玲不是村里当时培养的农技员，但她的实践经验更加丰富，她的娘家又在双碑村，工作必定更容易开展。经过综合分析，周建平认为，包括周建秀在内的其他农技员，没有一个比得上常玉玲具备的优势条件。

为了协调企业与蔬菜种植基地的关系，随时掌控两处蔬菜基地的实际情况，健生食品公司特意设置了一个协调办公室，常玉玲是这个办公室的唯一员工，但她从来没有真正去公司为她设置的这间办公室上过一天班。

玉玲是个能干而做事踏实的女人，自从成了健生食品公司职工，她就处于全脱产状态，整天骑着那辆她跟周建平结婚时娘家作为嫁妆的永久牌自行车，从元坝村到双碑村，挨个自然村转悠，有需要技术指导的，她尽其所能提供帮助，除此之外，哪些家的紫甘蓝即将成熟需要收购，哪些家的莴苣因什么原因可能减产，等等等等，她都一一记录下来，一有机会就向公司汇报。

在用人问题上，周建平历来是无私的，他用常玉玲做这件事，完全用对人了。

有一次，正赶上常玉玲的一个闺蜜从外村回双碑村的娘家，看见玉玲整天在田间地头转悠，被晒黑了，便心疼地说：“玉玲，你也不缺钱，怎么不注意仪容，用点护肤品保养保养，你要是再这样继续下去，说不定哪天就会被周建平给甩了。”

“多谢提醒，他要是想甩我，等不到今天。”

玉玲很自信，但自那以后，她的头发也有型了，眉毛也画了，不仅脸上每天都有淡妆，而且衣着也开始讲究起来。

一次闲聊，谈到蔬菜基地的日常管理，赵馨梅道：“你夫人很能干呀！”

“什么能干不能干的，蔬菜基地建起来了，平时到田间地头转转，搭只眼睛，有啥问题往公司及时反映上来，她的工作就相当于公司的监控器。”周建平轻描淡写道。

“你可别小看了眼睛的作用，那得需要很强的责任心和脚踏实地的实干精神！”赵馨梅道。

“那倒是，当时决定用她做这件事，也是考虑到了他的这些特点。”

西山乡是个小乡镇，总人口才五万来人，周建平的健生食品公司在两个村建设蔬菜基地，惠及的村民近两万人，不仅如此，洁净蔬菜项目扩建以后，又增加了两千余名员工，不仅周建平老家元坝村适合去公司上班的村民都进了他的公司上班，还在双碑村和附近村子招了不少职工。这两项举措，为西山乡的经济发展做出了巨大贡献。

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