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第七十七章
南玉接手后宫事务，六局二十四司的人会故意为难都是不用想的事，只是南玉也不是被动挨打的性子。
对着一群拿了一堆后宫鸡毛蒜皮却又不容易解决的小事，诚惶诚恐的表示这事奴婢解决不了了，还请娘娘示下啊，然后等着想看南玉笑话的尚宫女官，南玉冷冷的哼哼了两声，然后悠闲悠闲的喝着茶听她们抱怨。
等她们说得差不多的时候，她将茶杯往桌子上重重的一放，然后慢悠悠的开口道：“这些事都先不急，先放着吧。本宫刚接手后宫事务，本宫的行事手法跟以前贤妃的手法有一些不一样，现在我们先来谈谈女官调动的事情。”
女官们一听，然后炸开了锅啊。她们都是以前跟随戚融的人，自然想过淑妃一上台，就会将她们撤换下去啊。现在一听淑妃的说法，果然是啊！她们能当上女官，都是几年十几年熬出来的，现在眼睁睁看着有人要夺走了她们手中的权利，哪怕这个人是高高在上的宠妃，她们也不干啊。
于是女官们哗哗的闹开了，南玉还没说话呢，一个个跪在地上面带不满的质问南玉道：奴婢们这些年在本职工作上一直兢兢业业啊，从来没有出过错啊，不说功劳也有苦劳啊，娘娘一接手宫务就无缘故将奴婢撤换下来，令奴婢们寒心啊，奴婢们不服啊……巴拉巴拉吧的。
南玉继续慢悠悠的喝着茶，对她们的话好似浑不在意，然后和弦出马了，上前迈出一步，对着她们厉声斥道：“都给我安静，谁说娘娘要将你们撤换下来了。娘娘没让你们说话，哪里有你们插嘴的份，一个个迫不及待的闹腾，是倚老卖老还是仗着有人背后给你们撑腰！”
女官们听着相互对视了一眼，声音渐渐小了下去。自有聪明一些的女官，刚才并没有跟她们一起在那里瞎哄哄，但听到和弦的话，也忍不住跟相交好的同事对视一眼，眼里流露出只有彼此能会意的眼波。
南玉直到她们完全安静下来之后，才用那双顾盼流波的美目横扫了她们一眼，然后道：“你们都说完话了吗，轮到本宫说话了吗？”
虽有女官脸上仍还是带着对她的轻蔑，但也知道这种情形下不宜再说话，然后南玉又接着开口道：“既然没有人还有话要说的，那本宫就开始说本宫的决定。”说着又再次横扫了她们一眼，眼睛带着锐利，道：“记着，本宫说话不喜别人打断，有意见也等本宫让你们说话的时候再说，要不然，本宫只当你们没将本宫放在眼里，对本宫不敬。”
说完便开始接着说自己对后宫的安排了。
最首先也最重要的一项便是，后宫女官的人事调动。
六局二十四司的女官大都是戚融提拔上来的不错，心也都向着戚融。但各局之间绝对不会没有利益冲突，完全和谐相处。想想在现代企业里面，内部各部门之间的利益冲突，尔虞我诈相互背后捅刀子的事情不要太多。像她现代工作的医院里，内科和外科的相互看不起，妇科的打压妇产科，妇产科又偷偷的玩小动作阴妇科，这些各部门之间玩的小动作，放到这里来简直没有任何违和感。
既然情形都是相似的，那现代的办公室手段自然也可以借鉴用在这里。
再横的女官也只在自己熟知的部门里才能横得起来，你将她放在别的部门试试，看别的部门的人能不能服她，能不能掀得起浪花。
就比如说这些六局二十四司的女官，当然不可能全都撤换下来，她又没有能替换上去的人手，这样做容易造成后宫混乱不说，传到外面去名声也不好听，还道她御下不能呢。但是不能撤换，可以平调嘛。
就比如说，尚宫局跟尚仪局是有矛盾的，尚服局和尚功局是相互看不起的，尚膳局跟尚寝局又是有罅隙的，这些部门里的人在平日不多不少都会积攒下来对彼此的怨气。
既然这样，那就让尚宫局的尚宫去做尚仪局的尚宫，将尚服局的尚宫调到尚功局，尚膳局的尚宫又去统筹领导尚寝局这个部门嘛。像是二十四司的负责人也类似，将她们全都调个各。
这样的做法女官们当然也不会满意的，什么，你术业有专攻，只能当好尚宫局的尚宫，管不了尚仪局这个部门。那也只能说是你没本事，要不然本宫问问尚宫局的其他人，让她们去管尚仪局，看她们说能不能管好。承认自己没本事那就得退位让贤，让有本事的人上去。
只要有利益，永远都不用怕没有趋之若鹜的人，只要尚宫局的尚宫敢说自己干不了尚仪局的话，南玉只要说一句谁能干的就可以代替尚宫局的尚宫上，只怕尚宫局里马上就能有十几人冲出来表示自己能干。
好了，人事调动完成了，虽然有反对的，也没有太大的声音，掀不起浪花。
这当然不算完了，她虽然将这些原本抱在一团准备给南玉下绊子的人全都打混打乱，让她们自相残杀然后南玉自己坐收渔翁之利，但这些人本质上还是戚融的人，现在一时是没有反应过来，等她们反应过来，很可能又会再次抱团在一起来对付她。而这些人，南玉想要收买收为己用，能不能收买过来另外说，就算能收买过来忠不忠心也是个问题。
趁着这个机会，南玉当然要培养提拔自己的人啊。皇帝为了招揽天下有才之士，不是鼓励创办科考制度嘛。既然如此，我们后宫也跟着前朝学吧，在后宫也搞一个能力考核。考核优秀者往上提拔，考核不通过又占据高位的人，对不起，那就只能让你下来了。
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